加拿大养老基金

1. 为什么加拿大养老基金投资公司可以以1%的管理贡献着超过8%的年化投资回报率呢？

为什么加拿大养老基金投资公司可以以1%的管理贡献着超过8%的年化投资回报率呢？

加拿大养老金计划(CPP)创立于1966年，是一种强制性征收的全国性社会保障***，对年满18岁在加工作人员征收(除魁北克省外)。在19***年以前，加拿大养老金基本不做投资，也没有专门的投资机构来进行运营。

随着人口结构的变化（老年人口在社会中的总人口比重提示），如果不进行增值投资，基金结余将在二十年内耗尽。

在2006年~2015年十年间平均年化收益率达到7.3%,远高于同期CPI水平和GDP增长值。截至今年三季度末，其资产规模达到2729亿加元。

养老金的特殊行，必然要求基金收益的稳定性，一般而言都会受到行政的干预。

加拿大养老金保持较高收益的一个关键原因就是他的市场化运作，高度独立，，较高独立性意味着CPPIB可以一定程度上自行决定薪酬体系。寻找精英人才，支付有竞争力的高薪酬，组建一个长效的团队，在不同的资产配置之间决策，选择最有利可图的方式投资。Mark强调，有足够的自由决定薪酬，得以招聘到最优秀的人才，这是CPPIB竞争力的一个重要支撑。

国外的基金从18世纪60年代发展至今，已经有一两百年的历史，发展相对要成熟、稳定。国内的基金，只有20年的时间，还处于起步、发展阶段。发展程度的不同决定了两者之间的很多不同，比如说国外的基金投资理念更加成熟，它们买一只股票经常一拿就是很多年，是真正的投资，而国内的基金呢？投机的成分更重。国外基金的投资团队、基金经理也非常稳定，投资经验非常丰富。而国内的基金，还没有发展到这一步。比如美国，它的基金经理的平均任期时间是5.7年，最长任期是48.5年。而国内的基金，基金经理平均任期时间只有1年。差距很明显。