证券投资模拟实训报告

1. 证券投资学实训报告怎么写？
2. 进投行需要哪些条件？

证券投资学实训报告怎么写？

1、实训目的：证券投资实训是根据专业人才培养目标的要求，按照教学计划中实训课程和阶段实习的安排而进行的必修实践课程。

2、证券投资的基本知识：熟悉K线图的基本知识，基本形态和常见K线组合图；日K线图；大盘K线走势图与个股走势图；K线图分析要点；单根K线图；多根K线组合。

进投行需要哪些条件？

1、学历背景

在投行招聘中，最为看中的一项就是学历背景，以某中字头头部券商为例，它是有一个完整的目标院校清单的，其中985院校基本为起始标准，而清北复交人几大高校又是典型代表。而对于中小型券商而言，院校背景要求则会相对低一些。总之，在学历方面投行的门槛和要求是非常卷的。

2、实习经历

是否有足够华丽的实力经历可以说是投行招聘的潜标准，因为这也在无形中筛掉很多候选人，也正因此，学生阶段大量的财经专业学生们都在挤破头去各大公司实习，没有正式入职流程的所谓小黑工在投行中也是极为普遍的现象。

3、个人***

如果你没有好的院校背景也没有华丽的实习经历，但是你有充足的项目人脉***，那恭喜你，投行是你的康庄大道。

不要把投行看得很神秘，投行包括很多部门和岗位，并不是所有的部门和岗位都要求高学历或常春藤清北毕业。一般中后台岗位是需要高学历，前台销售或营销岗位对学历并不是太看重，主要看你的***。举个例子，如投行给企业IPO，首先是前台营销人员使用各种方式获得企业IPO的项目，然后才能给中后台人员进行项目的设计包装协调等工作。前台人员获得项目靠人脉***营销能力及公司实力，学历再高拿不到项目也是白搭。

1、CFA。CFA（特许注册金融分析师），素来有“投行的敲门砖”之名。目前，国内无论是投行还是其他各大金融机构，都对CFA人才求贤若渴。然而截止至2017年年底，中国的CFA持证人仅有4434名，供远小于求；2、学历。根据投行的人才结构来说，本科生的比例大概是5%-15%左右，剩余的研究生居多；3、英文。有一个好的英语水平，会让你在投行有更强的竞争力。目前国内投行对这方面没有硬性要求，但国际投行则要求大了；4、抗压能力强。投行人在拿远胜于他人的薪资时，工作强度也是成倍增加。投行人面临的工作压力是巨大的。在面对压力，尤其是来自客户的诘难和百般要求时，要能保持冷静，处之泰然。

我们可以把投行部的招聘要求分为三个等级，首先国内排名靠前的公司，比如中信证券，招商证券等，他们的招聘要求是非常高标准的，以下我们将对此类公司的招聘要求进行详细分析：

硬件要求：

硬件要求

软件要求：

软件要求

排名靠后一些的证券公司，对学历的要求会低一些，211、985，或者知名的财经学校都可以，美国TOP50，对于技能要求和工作年限要求也会降低，会使用SQL和EXCEL，有1年相关工作经验就可以。

再有一些地方的证券公司，要求会更低，只要是商科毕业硕士生，或者是对自己专业非常精通的理科生，因为投行帮助各行各业的企业进行上市和并购，需要了解这个行业的人来进行研究。技能要求和工作经验要求就放宽至精通EXCEL并且有相关实习经验即可，

以上希望对你有帮助哦~