机场货币兑换员面试题,机场货币兑换员面试题及答案

1. 面试的时候，哪些问题千万不能问？
2. 如果你在面试时被问：“你选择这个职务是不是为了钱？”你会怎么回答？

面试的时候，哪些问题千万不能问？

别直不楞登的上来就问薪酬***！

关心待遇这没错，但是你第一个问题问薪资，第二个问题问是否加班，第三个问题问有没有年***……这就非常的不妥了……

其他的都不问，只问薪资，会让面试官觉得求职者非常功利，逐薪而居，直接问加班，面试官潜意识就会认定你是一个拒绝加班的人。将欲取之必先予之，这种问题不是不能问，但是明哥建议提几个其他的问题之后再问，图穷咱再匕见，比较顺理成章。

少问以自我为中心的问题。会让面试官觉得你目光短浅或急功近利。

“如果对职位不够满意，可以申请调岗吗？”（还没上岗就想好退路了）
“贵公司之前有xx危机***已经解决了吗？”（你一定是缺心眼一定是）
“公司对员工电脑有监控和网络限制吗？”（咋的你想上班看小电影啊）
“进入公司多久有晋升的机会”（这都是靠自己去争取的）……

别问一些不恰当的张家长李家短的问题。

打听下东哥和奶茶妹妹婚后生活幸不幸福之类的不应该是你关心的；也别问一些小鼻子小眼睛的问题，“中午带饭有微波炉可以热吗？”这种小格局的事不足以影响你的决定。

别不过大脑的问很容易找到答案的问题！

千万千万不要问一看公司网站就能得到的信息或网上一搜就能找到答案的问题，如公司的主营业务、产品情况、行业地位等，这明显是暴露了自己没有提前做好功课，对应聘公司了解不够就是随便来面试看看，没有很好的意向性。

你问“贵公司是做什么的？”面试官握紧了拳头忍了好几秒种才放下了打死你的念头，“奶奶个熊的我们公司是做什么的都不知道，你来面试个屁啊”。

可以多问与职位相关的问题——

“公司对我这个职位的期望是什么？”
“团队成员有多少人？核心工作有哪些？”
“入职后是否有相关的职位技能培训？”
“为了更好胜任这个职位，我还需要补充哪些技能”……

问这样的问题，会让面试官感觉你有上进心，加入公司的意愿非常强烈，会增加对你的好感。

有了烦恼找明哥，找了明哥乐趣多，关注明哥聊求职，我们的故事就开始了~

没有不能问的，只是要讲究方式、分清主次、掌握节奏。

面试的目的就在于互相了解，既然是互相了解，在向面试官展示自己的同时，势必也要了解公司和自己的目标岗位。

列举几点吧。

1、关于薪资。

这是最重要的也是最敏感的。

很多人尤其是初入职场的新秀，不敢跟面试官谈薪资，当然，也不知道怎么谈，面试完了才发现，自己如果成功了连一个月多少钱都不知道。出现这种情况，往往因为两点：其一，不了解同岗位的普遍待遇；其二，不知道怎么去争取薪资，总结为一点就是没有做功课。在任何一次面试之前，可以先借助网络，了解一下本地区同行薪酬。要不然等接到入职电话通知的时候，再问岂不是太晚了吗？

2、关于***

这个问题公司和公司就不一样了，差距很大，上几险？有没有公积金？每个月休几天？是不是带薪***？等等等等。要问清楚，而且要在面试的时候问清楚。

3、岗位职责

说简单一点就是这个岗位是干什么的、有什么要求、具体工作内容是什么、汇报对象是谁。

初入职场的菜鸟可能在面试中不知所措，尤其是当面试到最后阶段，面试官通常会问你：“你有没有什么问题要问我呢？”

下面几条绝对不能问：

1.你们公司是做什么的？

2.上班的时间会很长么？会要加班吗？

3.我多久可以休一次***？

4. 我多久能升职？

5.什么时候能加薪？

6. 要是我和我的上司或者同事相处不来怎么办？

7. 工作时我能打私人电话么？

8.我能否被公司录用？我表现得怎么样？等等，这些都是面试时绝对不能问的

如果你在面试时被问：“你选择这个职务是不是为了钱？”你会怎么回答？

这个问题很多人认为提钱敏感，会让面试官轻看。实际上，所有上班的目的之一就是为了挣钱。在合理合法的范围内争取最多的待遇是正常的。

没有什么说不出口，你可以回答，肯定是为了钱，但是不仅仅是为了钱。

我还想从事这个行业，从事这个职位，我想通过这个职位历练我自己，希望通过在公司的任职能够得到领导和同事的认可，获得除了钱之外更多的荣誉。

其实人力不反感为了钱上班，人力不认同的是目的仅仅是钱。

工作为了钱很丢人么？为钱工作丢人么？我从来不认为暴露自己的欲望是错误的，我自认为为了钱去工作，或者工作的目的为了钱是错误的。

如果面试官问我：“选择这个职务是不是为了钱？”我想我会告诉他是的，我选择这个职务就是为了钱。因为我、我的家庭，我的衣食住行都需要钱，虽然我把钱看的很轻，但生活不允许我没钱，所以找工作应聘高职位就是为了赚更多的钱，提高我、我家庭的生活质量。”

同样的工作时间、环境、内容，同样的工作岗位，为什么不选择高薪的企业

我觉得为了高薪、高职位换工作没什么丢人的，虽然人的能力有限，但成长历练的过程中人的能力是会变化的。当我自认为能拿到更高的薪资或有其他的企业邀请我入职时，我肯定会选择同行业待遇、薪资相对好一点的企业工作。工作的领域、内容都一样的，我自然会选择薪资高的企业，所以选择高职位就是为了钱，没毛病。

只谈梦想不谈现实的人有些脱离实际，那是年轻人的想法

年过三十，而立之年上有老下有小的年纪，谈梦想不敢，谈死太早，身上肩负的责任与义务太重。我也想谈梦想、谈发展、谈未来，但是当为父母治病、送孩子上幼儿园、为老婆买礼物时，梦想无法替我支付。当面试官问我时，我会如实相告，我就是为了钱。

至于情怀什么的，那就是建立在满意薪资的基础上衍生出来的情绪。

工作为了钱的原因是，生活与生存都需要钱，挣扎求生需要钱、提高生活质量需要钱。

为了钱去工作的原因是，同样的工作环境、同样的工作内容、同样的工作时间，为什么我就不能选择一份高薪的企业工作呢？

我会回答我选择这个职务是为了钱，但是更是为了实现我人生的价值。坦率回答为了钱，在面试中我觉得没有什么不好，实际上面试官也知道这个，他站的位置不也是为了钱吗？如果你说你不是为了钱，讲一些冠冕堂皇的话反倒是给对方留下一个虚头巴脑，口是心非的的印象，这对你的面试来说百害无一利，拐弯抹角有时候就不如开门见山来的好。

当然说自己为了钱容易给人感觉这个人是利己的现实主义者。这时候你把这个问题的回答上升一个高度，是为了钱，但更是为了追求人生的价值，因为我有能力胜任这个职务，并且有信心在这个职务上我可以把自己的精华能力更好的释放出来，为公司为社会提供服务，实现自己的人生价值。如果说前是的回答为了钱，是砖的话，那么后面的回答就是玉了。

这就是回答问题方式上的一种技巧。对于你这种回答，面试官也会觉得合情合理，即使他觉得这回答有些虚，但是想想也确实在理。所以在这个问题上面试官就不会和你再继续纠缠下去的。我觉得这关应该就过去了。回答即使点虚，但是理由让人没有反驳的余地，那么你就是一种技巧上的胜利。