当前位置:首页 > 基金智选 > 正文

工银瑞信基金招聘

  1. 中国人民银行中心支行和四大商业银行比,哪个好?

中国人民银行中心支行和四大商业银行比,哪个好?

感谢邀请!先了解再比较吧,首先谈谈它们之间有怎样的关系?依据我国金融行业机构分类,人民银行属于货币当局,4大商业银行属于大型商业银行类,因前者与后者是管理与被管理的关系,使得它们各自的机构设置与职能也大不相同。接下来再分别谈谈央行的中心支行和4大商业银行的机构设置及主要职能。

中心支行在央行系统内处于怎样的位置?人民银行是我国的中央银行,简称央行,总行在北京,设立上海总部。总行下设36个分支机构,包括9个分行、2个营业管理部,25个中心支行。也就是说中心支行相对于总行是下设机构,而中心支行相对于其辖属区域内的多个支行又是上级行。

央行25个中心支行的机构设置与工作职责大同小异,以中国人民银行石家庄中心支行为例,内设货币信贷管理处、钞票处理中心等30个职能处室和直属单位,下辖辛集市、深泽县等17个县或市支行。主要工作职责是负责在全省贯彻执行央行资金存款准备金、再贴现、利率等有关货币信贷政策,监督管理金融市场,管理全省的国库、反洗钱等业务

工银瑞信基金招聘
图片来源网络,侵删)

4大商业银行曾被称为4大专业银行,指的是工商银行、农业银行、中国银行、建设银行,这些大型商业银行在我国是银行体系的主体,对我国经济金融的发展起着重要作用。经营目标主要是获取利润,主要业务为经营存贷款、办理转账结算,经营对象为多种金融资产和金融负债,具有综合***功能。它们都是集团化管理,都是上市公司,并有相似的公司架构。

公司架构以工商银行为例,股东大会下设董事会、监事会,总行有内设机构、利润中心及直属机构44个,总行下设机构分为境内、境外两类。境内有36家一级或直属分行、441家一级分行营业部及二级分行、15846家基层分支机构,还有工银瑞信、工银租赁等5家境内控股公司;境外有48家分行及分支机构,370家境外控股公司及分支机构,1家境外中心。

通过以上内容,虽然对央行和4大行的机构设置及工作职能有基本的了解,但是对就职于央行和4大商业银行系统内的工作人员而言,工作地域、工作岗位、***待遇等诸多方面也是有千差万别的,那么你认为哪个好呢?欢迎在评论区讨论和留言。

工银瑞信基金招聘
(图片来源网络,侵删)

了解金融常识 请关注【岁月静好花盛开】

人民银行起点高,视野也不错,接触的业务也很多。但毕竟是国家机关单位,工资待遇浮动不大,较商业银行没有后劲。

商业银行如果能力足,机遇好,挣得肯定是越来越多,不过风险和责任也大,职务上升渠道竞争也大。

工银瑞信基金招聘
(图片来源网络,侵删)

两者属于两个不同的系统,所以不能简单的做对比,如果你看重的稳定,那优先选择中国人民银行中心支行,如果你看重的是收入或者未来的发展空间,我建议你优先选择四大行。

银行是我国的央行,是我国国务院重要组成部门,属于行政单位,目前有上海分行,天津分行等9个分行以及两个营业管理部,以及24家中心支行。

而4大行则是国有控股的大型上市商业银行,是我国银行业的中坚力量,目前在全国各地都有上万个营业网点。

人民银行作为我国银行业的监管单位,对从业人员的要求是很高的,很多中心支行在招聘人的时候都要求本科以上学历,而且参考事业编制来招聘,一般要通过笔试,面试等各种流程。

而四大行的门槛就相对比较低一些,不同的岗位对个人的要求不一样,有很多基层的岗位,只要大专以上学历就可以进入。

人民银行中心支行属于事业编制,所以收入相对比较稳定,具体收入多少也要看你所在的地区和岗位。通常来说省会城市平均年薪最少是12万及以上,北上广这些地方的分行一般可以到20万以上,而地市中心支行一般8-12万,县区支行一般5-8万。但是东西部差异较大,经济欠发达地区的县区支行一般也就4、5万。

四大行的收入差距就比较大,不同岗位差距甚至可以达到好几倍,比如贸易融资岗执掌管理岗很高,一线城市这些岗位年薪四五十万以上的都是有可能的,同样是在一线城市,有些会员一个月拿到手的工资也就5、6千左右

这个问题是对比人民银行和四大商业银行哪一个工作好,这需要看个人的理想追求、工作能力特别是营销能力、对工作收入的要求等[_a***_]再来判断一个工作岗位的好与不好。

第一,二者的工作职责不同。

人民银行属于管理岗位,就是制定货币政策、反洗钱政策、支付结算政策,监管金融市场,指导利率定价,统计银行业会计信贷数据,建立社会信用体系。四大商业银行的工作职责在于执行人民银行和银保监会的金融制度、政策、规定,最大限度地争取盈利利润,更多地在金融经济活动中充当一个支付信用的中介。

第二,个人理想追求

每个人的人生态度和理想追求都不一样,有的人喜欢安逸,有的人喜欢通过自己地辛勤努力实现自己的价值。人民银行这样的工作属于标准的公务员岗位,每天就是按照上级行的要求,去通知本市的辖内商业银行把一些数据报表、制度方案按时反馈上来,做好汇总工作报告给上级领导和上级行,这样的工作适合没有野心、喜欢稳定工作的人来做;商业银行的工作比较适合营销能力很强的人,现在商业银行各个岗位都要求完成各种营销任务,如果自己没有这方面的特长,还不如去人民银行中心支行安安稳稳地待着。

第三,收益问题

每个人工作如果有人说是为了理想那答案太***,还不是为了生存和生活的更好,为了更好的生活,拼命工作就是为了赚钱,收入高低成为了一个工作好与坏的最重要标准。都说四大商业银行收益比人民银行中心支行高,我看倒未必,现在四大银行降薪挺厉害,在当地完不成任务地话工资不过一两千元,人民银行是公务员工资,在中心支行也是市里,最少伍仟元。当然个人营销能力突出的,可以适合商业银行的工作,现在商业银行的工资就靠考核任务算绩效。

商业银行的工作特别是工资这一部分,不稳定,有一搭没一搭的,现在四大银行跳槽的人特别的多,真正的原因还是收益降了。个人还是觉得人民银行中心支行更好一些,公务员身份,工资稳定,不用天天求爷爷告奶奶地拉存款完任务,一心一意地干好本职工作就好。