中国工资与gdp的比例

1. 普通工作人员的工资应该占到gdp的多少才算是正常？
2. 一年到手工资跟当地人均GDP一样，说明什么？工资算低还是高？
3. 河南GDP全国排名第五，为什么工资那么低？

普通工作人员的工资应该占到gdp的多少才算是正常？

简单说明白,国家一年的生产总值即GDP,设为G,然后职工工资就是说所有能拿工资的人所得到的工资总数W,比重就是W/G.我国职工工资总额占GDP比重一直偏低,全国平均在12-16% 之间,如果再加上工资额30%的***,则在15-20%之间.如果这个比重升高了,说明人们工资水平实际上是相对提高,反之则是相对下降.也就是说你一个月工资10000未必比8000的工资水平要高,要看比重.

一年到手工资跟当地人均GDP一样，说明什么？工资算低还是高？

GDP是国内生，人均GDP就是大家做出的贡献的平均值，一般到了平均值，说明就是对社会有所贡献的人。

而你又得到了和GDP一样等值的工资，你说的是工资，说明你的收入高于人均GDP，这又说明什么呢？说明你取得的比你付出的要多。

你用什么手段获得的这个价值呢？呵呵，谁知道哦？[呲牙]

河南GDP全国排名第五，为什么工资那么低？

最近2017年各地平均工资出炉

看看你拖后腿了没有？

目前，除***、黑龙江2地外，其余29省份均已公布2016年平均工资数据。与2015年相比各省职工收入不同幅度有所增加，但大多未超年度全国平均工资水平。以城镇非私营单位就业人员平均工资计算，北京职工年入近12万元居首，河南不足5万元垫底。

已发布职工平均工资信息的29省份中，上海、新疆、辽宁、湖北4省份仅公布了全社会平均工资，其他省份按城镇非私营单位职工和私营单位职工平均工资分别通报。各省份公布的数据并不完整。

15省非私营单位职工月平均工资超过5000元

国家统计局发布的数据显示，2016年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资67569元，同比名义增长8.9%；全国城镇私营单位就业人员年平均工资42833元，同比名义增长8.2%。

与全国水平对照，京津沪、浙江、广东、江苏等6地非私营单位就业人员2016年平均工资超过全国平均水平（上海以全社会就业人员平均工资78045元在列）。其中北京以119928元位居首位，成为唯一一个突破10万元的省份。河南省非私营单位就业人员2016年平均工资则在29省份中垫底，为49506元。

收入水平与GDP不是成正比的关系，GDP是总产值，那么人均总产值是GDP乘以人口总数等于GDP总值，人均GDp与工资水平有一定关系，还有与GDP构成有一定关系，如房地产.银行等与大多数人沒有关系，再高与一般人没有关系，不过河南这方面不太大。因而人均GDP低工资自然就低这就很正常了。