我在国有企业从事人力***管理工作,高级经济师,回答这个问题。
据国家统计局公布的工资统计数据显示,中国待遇最好的十大国企是:
中国烟草、中国邮政、三大运营商、国家电网、国有商业银行、中国石化/石油、中国建筑、中国铁路、中国航空、国家电投。
中国烟草,唯一一个政企一体的单位,一个工资上过热搜的企业,平均年薪18万元,五险二金,节***日***、年终奖金一样不少。
国家电网,刚毕业的大学生,就能拿到工资5000元,加各种***,一线城市,年收入15到20万元左右。
很多人都想进入国企工作,一是因为国企较为稳定,一般不会存在岗位“朝不保夕”的情况,有国家做兜底很难出现破产倒闭的风险;二是国企工作总是给人一种“活少、钱多、离家近”的感觉,竞争压力不大且薪资、***待遇方面都普遍高于当地的民营企业。
事实上国企也分为很多类别,有些全国性的的垄断或者半垄断性质的国企***薪资待遇确实较高,而一些地区性的国企其***薪资待遇一般比当地的社平工资高不了多少,而且地区性的国企一般都在当地开展业务,盈利有限,自然没有过高的薪资待遇。
所谓央企就是“中央管理的企业”,区别于由地方政府管理的国企,央企是由是由国务院或者委托国有资产监督管理机构管理的国有独资和国有资本控股企业,而且往往涉及关系到国民经济命脉的行业,比如电力、核电、航天、粮食等领域。
央企的发展因为关系到国民经济命脉,所以往往受到国家政策和资金的大力支持,发展空间很大、盈利水平也很高,很多入围世界500强的中资企业都是央企,所以在薪资待遇上相对较高,比如中石油、中石化、中海油、国家电网、铁路集团、烟草总公司等都是高薪央企。
(央企列表)
金融是前几年的热门行业,金融类的国企主要涉足银行、保险、资产管理等领域,很多应届毕业生都抢着进入金融类国企工作,因为待遇实在是高,比如四大传统国有银行、国家开发银行等政策性银行、中国融通资产管理集团有限公司等都是待遇较好的企业。
比如四大行中,2018年的员工平均年薪分别为:农业银行26.14万、工商银行26.95万、建设银行29.6万、中国银行27.58万。
熟悉IT行业的都知道,程序员的收入是极高的,很多名校刚毕业的应届毕业生进入IT公司的年薪起步都在几十万元,作为国有科技类或信息系统运营类的国企其薪资待遇自然也不会少。
比如中兴通讯、移动、联通等都是待遇较高的国企。
此外,其他薪资待遇较高的公司还包括船舶工业公司、航空航天总公司、国有航空企业、邮政集团、中国建筑总公司、各类化工能源公司等等。
1、中国烟草总公司
周围上班的你听说过公务员,医生等等单位,你很少听说有人在烟草公司上班的,能在烟草公司上班那待遇不夸张的说一些外企的待遇都不如烟草公司的员工,可能是公务员工资的两倍,但是大部分都是外包的员工,现在烟草公司也会对外招聘应届毕业生。
2、国家电网有限公司
国家电网大家都非常的熟悉了解了应该,之前老听说谁在供电局上班,那一个羡慕的眼光就抛过来了,随着国家电网招聘合理化,现在都是统一招聘了,只要学校档次合适,有资格参与国网统一考试,你就有机会成为国网的一名员工,待遇的话在国企里面也算佼佼者,当然了也分地区,江苏和山东地区的性价比相对比较高一点,一年到手二十几万还是比较普遍的。
能成为石油公司的一员也是很令人羡慕的,待遇普遍比较高,这也是很多毕业生争先恐后的想进去
的原因。
4、中国石油化工集团公司
成为这里面的员工一生都不愁了,待遇非常丰厚,相比较其他公司已经是非常好的了,***待遇都比较给力。
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