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1. 投资银行为什么收入这么高？

投资银行为什么收入这么高？

中国银行都属于国营性质，有国家做后盾，保障度高，安全性好，公众信得过！另外中国人基数大，并且消费观念保守，有钱大多选择储蓄，这就导致大量资金涌向银行，想不赚钱都难！

题主的问题有点太简单了，你是指用钱去投资（动词）银行（名词）获得的收入高？还是指投行的薪水高？

就说说投行吧。

投资银行，又简称为投行，是很多金融人心目中的圣地。一般来说，投资银行是为公司、政府或者是富人提供建议、筹集资金的机构。举个例子来说：

“有一个投行菜鸟问，什么是投行？”前辈拿了一些烂水果问他：“你打算怎么把这些水果卖出去？” 菜鸟想了半天说：“我按照市场价打折处理掉。” 这位前辈摇头，拿起一把水果刀，把烂水果去皮切块，弄个漂亮的水果盘：“这样，按照几十倍的价格卖掉”。

在国内人们习惯把投行分成三块：外资投行，本土投行，中金。

其中，外资投行又分为两种。大号的华尔街投行，也就是文中要开八的顶级投行，被俗称为bulge bracket，包括大摩，高盛，摩根大通，美银美林，德意志银行，瑞银，瑞信，花旗投行部，汇丰投行部等等；小号的投行们统称叫做boutique，就不一一列举了。

对于很多人来说，进入投行，就意味着：高起点、高薪水、高社会地位。华尔街投行拥有高端的人才和关系网络，他们给出的pay基本都是global pay。第一年的非后台部门的entry-level的薪水基本在60W。

进入投行必须是最优秀的人，名校高学历，海外大学背景比例非常高。

投行的员工每天必须大量浏览《华尔街日报》、《财富》、《商业周刊》等大量专业财经报刊，关注来自各大网站的最新金融报道，对这些信息进行仔细研读、消化和吸收，并将自己对信息的领悟与见解传递给客户。

此外，投行的等级制度特别森严。一般进入投行的职位都是从分析师（analyst）开始，基本上得熬三年左右，才能做到助理的职位，然后要再熬大约三年半的时间，才可能升至副总裁。

首先感谢您的邀请，下面我来回答一下投资银行的收入为什么这么高这个问题

首先我们要明白投机银行它是从事证券发行、承销、交易、企业重组、兼并与收购、投资分析、风险投资、项目融资等业务的非银行金融机构，是资本市场_上的主要金融中介。其中不乏高风险,”，那就自然会得到高回报。就拿风投来说，风险高，但相对的，收益也高。

其次就是投资银行的分配机制是不一样。

他们除了工资之外，有最大一块收入是业务提成。就是一单业务收益的一定比例提成给业务团队，而投行做业务往往单兵作战比较多，一单业务最多两个人就能完成，因此提成很高。

商业银行没有这样的收入机制的！

我是罗锦威，以上是我对这个问题的回答，希望对您有所帮助！

• 投行有两种，银行的投行部门，券商的投行部门。
• 银行的投行部在各家银行有不同的叫法，或者说有不同的部门在做投行业务，比如金融市场部、部、投资银行部、同业部。这些部门的业务一般是创新业务，和传统的银行贷款业务不同。业务主要包括债务融资工具承销，结构化融资（包括和资管、信托等的合作），基金，同业理财、拆借、投资。反正这些业务不是收手续费就是赚倒卖差价，不是撮合资金就是撮合项目，各家银行的业务其实都差不多。
• 券商的投行业务主要是IPO、再融资、并购重组，债券承销及固定收益相关部门。国内的券商很多在设立投资银行部的同时设立了固定收益部。国内A级及以上的券商包括平安证券、中信证券、广发证券、招商证券、华泰证券等。
• 在投行工作，除了工资(毕竟基本工资只是零花钱而已)，奖金收入之外，投资收益也很惊人，依照前人的经历，大多数投行的仅靠工资收入可以在毕业后3年之内在北京买房买车，市场行情据说富国基金就给投研的新进才半年的毕业生发了20万奖金，有些有经验的投研有100万的奖金，某券商投行有部门经理分红达5000万，国内某顶级投行总经理分红达1780万美元。

用钱来生钱的速度是最快的，而靠劳动力来生钱，则是最慢的。道理很简单，我们缺的永远是资本，但最不缺的就是劳动力。投资银行就是靠钱来赚钱，当然行业收益高，个人收入自然高啊。一个投资项目成功了，那就是几十亿、上百亿的利润，普通劳动力不吃不喝几百年也赚不到的。