我在南昌工作八年,08年从广州回南昌,先在一个外企做管理,工资四千包吃住单休上了四年,因为在眼城上班离家六十多公里。后来在一个商业集团上班还是做管理。离家开车半小时,工资六千单休,第二年加工资五百,第三年公司高管统调工资加***,我加了一千五。三年间工领工资加了一百五,管理岗位加了两千。算下来有八千一百五的基本工资。
我工资八千的时候我手下了一线员工南昌市区的2400,郊区的2000,县城的1600。可能有人问怎么这么复杂?因为我在集团总部做管理,集团在江西有很多终端分部,工资是按当地行情开的。
其实南昌工资分三大片;
苦力在南昌工资是蛮高的,但一般人做不了,像搬运工的工资基本在六千以上,低了这个行情基本上请不到适当的苦力工人。
文员类职员,小职员在南昌是真的生活的水深火热,工资不高上下班赶公交,一般工资2000到3000之间,这是大多数职员的工资线,当然也有那种五六千工资的职员,但这类的少之又少。
工厂普工,南昌的工厂还算有不少的,工厂普工分流水线普工,技术普工,打杂普工。技术类的四千到六千占大多数。流水线一般工资在2500到3500之间。打杂的一般就2500左右。
以上就是南昌的工资行情。声明这是我的认知圈子里的行情!因为行业不同待遇不同,我说的不代表整个南昌工资水平,只作为大概。
一直在触摸屏行业做良率改善,进过工厂的都知道同岗位不同工厂待遇相差很大,前几年在个几万人的台企拿五千,去年在蓝思拿七千,现在在欧菲光拿一万,总体来说欧菲光工资待遇还是不错的。
这么来说吧,我一直觉得工资除了跟消费挂钩以外,还应该确认一个事情,那就是我们要认同,任何地区和行业都有挣钱相对多很多的人,如果你用普通眼光去看,不用看,你肯定是最普通那个,但是我们得知道如何提升自己:
1、坚持去学习:不学习不可能有成长,谦虚向每一个人学习,不管是什么人,只要能带给你发展都行。
2、养成好习惯,坚持工作,始终如一,良好的忠诚度,所有公司都喜欢。
3、有融入团队,没人什么都没法干,所以你需要融入你所在的环境,把自己变得丰富起来,先融入再管理。
希望你可以脱引而出。加油哦,敬上奋斗努力科比图片😊
个人观点,欢迎讨论,有问必回グッ!(๑•̀ㅂ•́)و✧
要接受现实,自己没有更好的资本要更多工资,其实到哪里都很艰难,你在深圳相必过得不会比南昌好,这说句实话,大环境如此,没有任何办法,我们犹如奴隶,被无形的手操控着,能有地方住,能有饭吃,就是恩赐,只有努力才能翻身,无情岁月笑我痴狂
南昌工资不是一般的低,因老家南昌的,我2014年到2018年陆续投了不少简历,给我的薪酬待遇与我期望的相差不是一点半点,最多的是一家商场1万月薪,其次是一家江西手机代理公司7,8千,这两还都是负责管理职能部门,同岗位放在深圳是年薪最少25万以上,其余的都基本在3-5千左右,失望头顶,以至于我从没在南昌工作过。南昌工资低是因为南昌服务行业为主,没有自主品牌,大公司很少,且基本都是外来公司的分公司,主要岗位或被总部的占了,这样的结构决定了高薪岗位少,以至于拿高薪的少,普遍的人拿3000左右!很难想象一个男人拿3000左右的工资怎么过完一生!
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