金融业0.01%的人赚的钱比99.99%的人还多,两极分化极其严重;
金融业高薪大比例集中于投资领域,平均收入上基金>券商>银行>保险;
举例2016年全国券商从业人员平均年薪近40万,中位数仅10多万;
据说对于一些最有可能获得高薪的金融工作全国每年应届生校招岗位数,凭一届北大光华、清华经管、清华五道口毕业的应届生就可以全部塞满;
去年曾爆出的后经媒体求证属实的申万宏源投行部的一位员工的工资单显示月薪到手4000多;
去年至今已有近万支基金或基金公司以清盘/破产/跑路告终,私募大佬互比谁亏更少;
首先要明确的是现在是一个行行出状元,只要某个人在一个领域做到领先的水平,那么他一定是能赚很多钱的,所以说一个人能否赚钱不在于他是否学了金融,而是在他从事的领域具有一定的不可替代性或者稀缺性。
回到金融这个行业,随着进一步的全球化,中国的金融市场也越来越开放,创造了大量的金融的职位,但是庞大的金融就业市场收入却是千差万别的,造成这样的差别是跟个人的能力和定位是匹配的。例如在同一家公司里面不同的投资经理拿到佣金差别就很大,有一些投资经理拿着几十万上百万的佣金,有一些投资经理可能拿着底薪蹉跎人生,频繁地跳槽,几年时间都没有什么成功的项目。
除了投资领域像银行,保险,证券也属于金融行业,它们的就业场景都很不错,学习金融基本上都能进入到这个行业去工作,但是能否做到行业内领先水平就靠自己的能力了,只要给自己的企业创造了大量的价值,收入必然不会低,反之亦然。
作为职场新人,***如我们进入了金融业,进入了前景还不错的公司,不必介意自己当前的薪水处于哪个档次,存在的东西它必然有它的合理性。找准自己的工作的动力,激励自己为企业创造价值,同时也实现自己的人生价值和目标,***以时日收获丰厚。
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