2具体构成情况
一般都是2000--3000元
***奖50--100不等,但是有***底数要求,超过的数才有奖励
提成一般是佣金的10%--20%
绩效奖要看团队和你的业绩完成情况,一般是几千元到几万元不等
资产托管奖励一般是万分之八
3公司稳定度
期货公司说白了就是一家销售公司,招聘的绝大部分都是销售员,拉客户交易,从中赚取手续费提成,每家公司提成不同,待遇也不同。
底薪很低,做销售的基本都是拿着基本的最低生活保障工资,想赚多少就看自己的欲望,这一行很简单,日复一日的重复昨天的事情。很枯燥,只有从后台中看到不断跳动的佣金数字,才会有心动的感觉。想要多赚钱,就只能让客户频繁交易,重仓交易,一方面想要客户赚钱,又想客户能多交易,这本来就是矛盾的事情。
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近年来很多人都在关注,期货从业资格考试就业前景如何?如今期货业奖金、工资齐涨所带动的新一轮涨薪高潮,有业内专业人士表示,工资、奖金齐涨,一方面反应相互期货业赤血看好的就业前景,也侧面体现出期货业人才的频频告急。如何才能成为期货从业人才?
随着资管业务的推出,人才的缺乏显得更加突出,国泰君安期货副总裁寿亦农也表示,“现在人才缺乏是行业面临的共同问题,尤其是领军人物更缺”。当前期货市场正处于从量的扩张向质的提升转变的关键时期。
尽管期货市场近年来快速发展,但从业人员的基数明显不足,持有期货从业资格的人员数量与期货业的发展极不匹配,高端、专业期货人才更是奇缺。用业内从业人士的话表示:中国期货市场,正在经历一场空前的人才风暴,一家券商系期货营业部经理也表示,他们愿意高薪聘请具备咨询资格的期货人才。
通过以上实例和资深业内人士的表述,大家还是要对期货行业充满信心。“存在即是合理,相信随着时间的推移,市场也逐渐会形成标准,那时候期货行业的薪酬体系也更趋于合理。”
大家最关心的无非是薪资问题,据期货行业协会不完全统计,全国期货市场累计成交期货合约31.3亿手,累计成交金额为3086652.5亿元。而且之前据记者***访业内人士称“在底薪基础上,奖金按照绩效考核,如果保证金水平能够达到一亿左右,那么营业部的老总的年终奖就可达到七八十万,如此一来年薪一般就会达到一百万左右”。
据在上海一家券商系期货公司了解,该公司一把手每月底薪在3.5-5万之间,再加上年终奖,超过百万轻而易举,另外,浙江一家传统期货公司内部人士透漏,该公司一名副总经理的固定薪水是20万,“当然还不包括奖金”。
通过以上实例和资深业内人士的表述,大家还是要对期货行业充满信心。“存在即是合理,相信随着时间的推移,市场也逐渐会形成标准,那时候期货行业的薪酬体系也更趋于合理。”
期货公司岗位不同待遇也是不一样的,还有就是你的学历,本科或硕士博士都是不一样的待遇。一般你在期货公司的招聘信息里都能看到。除了做业务的外,内部人员一般做个两三年后都能拿到上万的。
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