投资合伙协议书,投资合伙协议书合同

1. 与人合伙开公司要注意哪些？

与人合伙开公司要注意哪些？

感谢邀请。第一：志同道合，既为事业，也为钱财；第二：股权分明，先讲合同，再讲感情；第三：责任划清，各司其职，也互沟通；第四：坦诚相待，及时沟通，利益分明；第五：同甘共苦，同舟共济！

本人正在创业阶段，且原始创始人志趣相投，还没到需要明确的各司其职或权力分配的阶段。

个人感觉：

1.初期应该重点解决生存和增长的问题。这个阶段向心力比较强，必须拧成一股绳搞发展。增长是企业存续的关键，如果都不能实现可持续发展，后续的一切都是空谈。

2.合伙制是未来创业的必然之选。一个人的能量和社会***是有限的，关键在于合作之初就要跟大家明确权责利的分配和制衡，不能一家独大，更不能一言堂。

3.话语权的分配和决策机制。原始创始人必须是***互补的，在各自擅长的领域，要有相对的话语权，其他创始人提供建议和补充。所谓决策机制，不是拍脑袋，要有数据支持和正当的决策依据，而且，因为创始人都参与了入股，所以，理论上不会出现盲目决策的情况。

4.未来预期发展与管理机制的配套。虽然是合伙人，但每个人的追求和需求层次仍然存在差异，也就是每个人参与创业的初心不尽相同。不管有多少初始创始人，创业团队，需要由一个人主导***配置，前提是这个人不可以有私心。而作为主导者，需要持续关注其他创始人的需求变化，在企业发展的过程中，逐步予以满足。必要的时候，可以进行业务板块的分割。

一定要和可信的人一起，亲兄弟明算账。那种把“都行，你看着办吧，咱俩谁跟谁啊”挂在嘴边的人，绝对不能一起合伙。

合伙人之间，必须分工明确，责权利明确，交集可以有不宜多。

不要和吹吹呼呼的人，三两酒下肚，他就是比尔盖兹老子的人一起合伙。

多学点和事业有关的业务知识，法律知识，没坏处。

最后一点，不要轻易尝试合伙开公司。

与人合伙做生意，有几个点必须要思考好，否则就是哥们儿式的合伙，仇人式的散伙。1：合思想（这个合伙人必须得价值观相同，不然极有可能因为一个小事而吵架。）2:合追求（企业发展的共同追求，不然一个只是想赚点钱，一个却想把企业做大）3:合能力（股东分为***型，资金型，能力型，顾问型股东，如果你的合伙对象不属于其中任何一种类型就趁早放弃合伙打算）4：合权利（经营权，决策权，表决权等）5：合分配（出多少钱，占多少股，分多少钱等）

既然是合伙人最重要的就是“志同道合”。首先不建议和不了解的人一起开公司，因为彼此很容易在后期出现分歧。那么与人合伙需要注意什么呢？

一：角色定位。

合伙人之间一定要有明确的分工和定位，如果两个人地位对等，股份对等，职能对等最容易出问题。地位对等会导致组织管理比较麻烦，所谓一山难容二虎。股份对等会导致公司决策意见的不统一。职能对等最容易导致冲突，也就是没有合伙的必要，合伙是优势互补！

二：股权分配

如果想控股，那就必须占67%股份以上，这是必须的。为什么是这个比例，因为公司法。

三：志向相投

很多项目都是“胎死腹中”，项目还没盈利合伙人就不欢而散了。别说什么合同约束，如果真不履行合同你也没办法。

四：为什么合伙？

因为什么而合伙很重要，各自的核心竞争力是什么？是否容易被对方替代，如果容易被替代那就很危险。因为所有合作都是因为你的无可替代。