淡水泉私募基金

1. 淡水泉私募怎么样？
2. 金融危机10年后最牛私募狂赚400% ，20多只产品翻倍，对此你怎么看？
3. 买的基金亏损了，基金经理还能拿到工资吗？

淡水泉私募怎么样？

不错的。

成立十年，老牌私募了，喜欢一些基本面好，成长性高的标的。目前境内管理资产有200多亿人民币吧。

创始人赵军比较务实的一个人，有句名言是“我寻找的不是市场的白马，也不是市场的黑马，而是市场的灰马”。

（图片来源网络，侵删）

赵军是少年天才，15岁就考上南开大学数学系，先后在中信证券，嘉实基金做过，在嘉实一直干到了总裁助理。收益也保持在行业前20%。

现在淡水泉也做很多海外资产配置，中国香港的9号牌照，北美，北欧一些国家养老金的管理资格，投资视野足够大，所以它的收益都很稳。

根据一些公开资料，现在员工应该有百人了吧，北上深，香港，新加坡都有办公室。

金融危机10年后最牛私募狂赚400% ，20多只产品翻倍，对此你怎么看？

百分之四百，就是四倍，

20只产品翻倍

这话应该没毛病。

利润翻倍应该是还可以😄经常看到，20产品翻倍也应该是比较容易看到，毕竟我大中国🇨🇳不缺这方面的人才。

至于翻倍再翻倍，就比较难了，

这需要一定😊的条件，条件成熟了，成绩自然就会出来😱。

首先应该是经济层面或经济政策层面的积极因素，也就是所谓的经济刺激政策，这是一个比较基础的因素。

其次，是大底的产生，这个大底并不是😁李大嘴嘴上所说的婴儿底或类似意义的什么😊底，而是一个真正的历史性的的大底。

最后当然是操作者本身的素质了，这个😣个人的素质很关键，这个素质的要求是会识别，

因为以上的因素只是基础因素，基础因素会允许前后次序的调整，同时也要会允许基础因素本身的由于为了符合适应性或类似环境变化包括内因变化和外因变化或内外因的组合变化的应对动作而做作出的(●—●)应对性变化。

买的基金亏损了，基金经理还能拿到工资吗？

基金亏了还能不能拿到工资，那要看是什么类型的基金经理和什么类型的基金了，公募基金经理没什么大的影响，最多可能年终奖少一些，而有些情况下的私募基金经理却可能不仅没有工资，反而会承受很大的损失。

公募基金经理。

公募基金公司一般都是规模很大的机构，基金经理与基金公司的关系一般只是雇佣关系，只是受雇管理一定规模的基金产品，他们的薪酬与业绩挂钩，如果亏了也只是拿的钱少一些。基金的盈亏是有基金公司背书的，产品的盈亏、清算都是基金公司与客户之间的事，与基金经理关系不大，投资的钱完全不是基金经理自己的钱，因此交易不理想对他们的名誉影响大于收入影响。

私募基金经理。

私募基金公司有大有小，相对于公募基金，私募要发行产品就要难很多，以前在私募产品的结构设计上，有一些产品是需要私募基金经理自己掏钱认购一定的劣后份额的，比如20%，那如果基金亏钱，会优先以劣后份额来抵销，也就是说，这种情况下亏钱是先亏自己的钱。

一些原本实力不是很强的私募基金公司，认购劣后份额的资金也可能是筹集而来，一旦亏损到一定的程度，就会损失惨重。不过也不是所有产品都是***取这种优先和劣后的结构，还是要看具体情况，最近好像有规定不能再用这种产品结构了，实现风险共担的原则，不过无论如何，私募基金经理的压力会更大，亏了有没有工资拿要看具体的情况。

因此，亏损还能不能拿工资，对于公募基金经理来说影响只是可能拿得少一些，而对于私募基金经理就要复杂一些，有可能自己也亏钱以及需要面对产品清算的压力。

基金管理公司有几只或几十只基金，每只基金设一个基金经理，他们就靠收取各项管费活着。如果操作好，买的人多，盘子就大，收的管理费就多，活的很滋润。反之，亏损多，赎回的多，盘子就小，收的管理费就少，当收的管理费低于不能支付经理工资时，经理就会辞职走人。所以说基金管理公司总是不断出新基金，淘汰旧基金就是这道理。这就是为什么某只基金净值不断走低而基金经理还拿工资和奖金。

看你买的是私募基金还是公募基金，如果公募基金，基金经理工资肯定有，可能绩效奖金少点，这个还要看比较基准是什么？如果跑赢比较基准，绩效奖金多少还是有的，如果连比较基准都跑不赢，估计也就拿个基本工资吧。私募基金，只看绝对收益，工资五险一金还是有的，因为私募基金是业绩提成，赚的是超额收益，目前业界的标准是28分成，基金公司一般拿20%，基金经理一般在20%里提，多少要看跟老板谈。要个20%里面的20%就不错了，但是大部分基金经理就是老板自己。因为规模小，基本自己拿，分点研究员，也无所谓，看老板心情。

业界也很多大牌阳光私募，规模超百亿的，淡水泉，从容，重阳，景林等等，管理费一年也可以收到几个亿，旱涝保收。至于超额收益，就看天吃饭了。

如果是你买的基金亏损了，那么对基金经理工资没有影响。

1如果是你买的基金亏损，基金公司还有挺多基金不了损基金公司经理工资没有影响。

2，如果是整个基金亏损了那么对基金公司经理有影响，但不也可能不发工资，只是少发的罢了。

3，如果是基金公司长年亏损那么就不是发不发工资的事了，基金经理应该辞职了。